Entreprenørfirmaet Morcon & Nørgård ApS vil blandt andet bruge toppartnerskabet med VFF til at udbrede kendskabet til virksomheden hos byens beslutningstagere efter fusion.   

”Sammenlægningen har været en god lejlighed til, at vi selvfølgelig skal ind i VFF-netværket. Vi skal vise, hvem vi er. At vi vil noget, og at vi tror på det.”

Sådan lyder det fra Steffen F. B. Christensen, Tobias Fogh og René Carstens fra Morcon & Nørgård ApS.

Siden årsskiftet har virksomhederne Thomas Nørgård ApS og Morcon ApS været forenet i én ny virksomhed med hjemmeadresse på Morsøvej 7 og kombinerer nu Thomas Nørgårds ApS’ ekspertise inden for kloak og jord med Morcon ApS’ erfaring i beton.

Samtidig er Morcon & Nørgård blevet ny toppartner i Viborg FF.

Entreprenørfirmaet tilbyder nu en bred vifte af ydelser inden for jord-, belægnings-, støbe- og kloakarbejde.

Virksomheden beskæftiger samlet 85-90 medarbejdere, hvor størstedelen er ude i marken.

”Sammenlægningen har givet os en masse fordele. Det er en kæmpe styrke for os at have så mange kompetencer, og at vi nu kan styre og kombinere det hele internt. Samtidig har vi nu endnu flere folk til opgaverne og kan bruge dem optimalt. Det giver os mulighed for at vækste, uden det går ud over kvaliteten,” siger de tre ledere.

Virksomheden varetager, som de selv siger, alt fra 500 kroners jobbet til jobbet til 100 millioner.

”Det er vores mission, at både private og virksomheder skal tænke på os, når de har brug for at få løst en opgave. Vi favner bredt, og vi vil gerne vækste. Men det skal være en organisk vækst og i et tempo, hvor vi kan følge med. Vi har en ansvarlighed og ordentlighed i alt, hvad vi gør. Både over for kunder og medarbejdere,” siger de.

Morcon & Nørgård vil blandt andet bruge tilstedeværelsen i VFF’s partnernetværk til i endnu højere grad at blive en del af lokale virksomheders bevidsthed.

De ser frem til at knytte stærke bånd til andre beslutningstagere i byen.

”Viborg er jo bare netværkets by, og det betyder virkelig meget at være i netværket og til stede. Vi har blandt andet lige fået en større opgave i Viborg, fordi vi har lært nogle at kende. Det skal vi dyrke. Og allerede nu føler vi, det er en lille familie, vi kommer ind til, når vi besøger Skanlux Lounge på kampdage. Det er vildt fedt,” siger de.

Morcon & Nørgård udfører opgaver i hele Danmark samt i det nordlige Tyskland.

VFF toppartneren Andelskassen tror på, gode relationer skaber værdi.  

”Sammen kan vi mere”.

Det er hovedbudskabet fra Andelskassen i Viborg. Og netop derfor har banken valgt at blive toppartner i Viborg FF.

Ligesom Andelskassen ser de grønblusede som et stærkt kollektiv, der spiller hinanden gode, tror banken på, at det er samspillet mellem kolleger, kunder og andre lokale partnere, der skaber værdi.

”Som kolleger spiller vi i fællesskab vores kunder gode. Vi arbejder ud fra tanken om at møde mennesket først og tallene bagefter. Forstår du mennesket, forstår du også behov og drømme og kan rådgive den enkelte allerbedst,” siger centerdirektør Andelskassen Viborg, Lisbeth Dalum Hansen.

For hende er tryghed og tillid nøgleord, og kollegerne i Viborg arbejder hver dag ud fra sætningen: Du fortjener at blive set. Det gælder både i forhold til bankens privatkunder og de erhvervskunder, der får rådgivning i erhvervscentret for Andelskassen i Viborg og Koldby.

Alle kolleger på de to hold har som på et fodboldhold nøje udvalgte roller, så alle gør det, de er bedst til.

”Vi driver banken som et fodboldhold. Vi skaber nogle rammer, hvor kollegerne altid er på hjemmebane og kender deres rolle. Det giver glæde, en stærk fællesskabsfølelse og den bedste rådgivning for kunderne,” siger Lisbeth Dalum Hansen.

Fællesskab uden for banen

Ligesom kløverklubben tror Andelskassen på værdien af et stærkt netværk.

Samtidig oplever banken at kunne sparre med nøglepersoner i klubben om strategisk udvikling. Og Andelskassen involverer sig allerede meget i netværket omkring klubben.

Eksempelvis prioriterer de at bruge kampdagsarrangementerne i BDO Lounge til at møde andre lokale aktører, der bakker op om VFF, ligesom banken også er aktive brugere af Skanlux Lounge og skyboxene på Energi Viborg Arena.

”Det giver utroligt god mening for os at støtte en klub, der også driver fællesskabet uden for banen. Det er en del af vores dna at værne om og dyrke de gode relationer, og vi kan se, hvilken forskel det gør. Derfor skal vi selvfølgelig også være med her, så vi sammen kan endnu mere,” siger Lisbeth Dalum Hansen.

Hansen - Ingeniører & Arkitekter har taget rejsen fra Klub 96 til i dag at være ny platinpartner i VFF.

Nyskabelse, innovation og faglighed. Det er nøgleord hos Hansen - Ingeniører & Arkitekter.

Hver uge vækker de kreative medarbejdere omkring 35 huse til live på tegnestuen på Farvervej i Viborg og i afdelingen i Aarhus. De mange muligheder i moderne teknologi giver processen vinger. Medarbejderne bruger eksempelvis AI til opslag i faglitteratur, skabelse af visualiseringer og kvalitetssikring. 

”Det har været en gamechanger for os at få indarbejdet AI i arbejdsgangene i hverdagen. Nysgerrigheden på nye muligheder er en vigtig del af os som moderne virksomhed, og de nye værktøjer bidrager både til effektivitet, kreativitet og kvalitet,” siger Dennis Kallestrup Hansen, direktør og stifter Hansen - Ingeniører & Arkitekter.

Hansen - Ingeniører & Arkitekter blev stiftet af Dennis Kallestrup Hansen i 2016 og leverer ingeniør- og arkitektarbejde inden for alt byggeri - fra sommerhuse, boliger og rækkehuse, til etagebyggeri, erhvervsdomiciler og institutionsbyggeri. Ydelserne er blandt andet i form af statiske beregninger, tegningsmateriale og 3D visualiseringer. I de senere år er virksomheden også begyndt i stigende grad at arbejde med større og mere komplekst byggeri og dokumentationen i forbindelse med dette.

Hansen - Ingeniører & Arkitekter ønsker også, at moderne skal kendetegne organisation. Fleksibilitet, udvikling og sammenhold er i fokus. Virksomheden har blandt andet inviteret medarbejderne med VFF på tur til Skive Festival og til kamparrangementer på Energi Viborg Arena.

Og så er der stor tillid i organisationen.

”Alle bliver ansat på vilkår som direktør på eget skrivebord. Man er med fra start til slut på projekter, ved hvordan økonomien sker ud og får ansvar. Det giver en stor ejerskabsfølelse,” siger Dennis Kallestrup Hansen.

Hos Viborg FF spejler virksomheden sig i den professionalisme, kreativitet og fællesskabet, virksomheden mener kendetegner klubben.

Her har Hansen - Ingeniører & Arkitekter taget rejsen hele vejen fra Klub 96-partner til nu at have opgraderet til platinpartner med ønsket om endnu større eksponering og flere muligheder for at danne nye relationer til de øverste partnerniveauer.

Med hovedsæde i Domkirkebyen er det lokale engagement stort. Derfor valgte virksomheden også at bakke op om klubbens planer om et nyt elitecenter ved at tegne aktier for et større beløb ved aktieudvidelsen i sommeren 2025.

”Det er en stor post at give sig selv, men jeg synes, det gav mening at være en tættere del af VFF-fællesskabet. VFF er på vej et godt sted hen, og det vil vi gerne være en del af,” siger Dennis Kallestrup Hansen.

jpbc har netop opgraderet sit partnerskab til platinpartner og ser et stort læringspotentiale i holdets tilgang til at præstere sammen.

I 2001 var de 15.

I 2018 var de 40.

I dag er de 120 medarbejdere og 8 vikarer.

jpbc har gennemgået en hastig udvikling og har i dag kunder i Danmark, USA, Canada og Tyskland. Med produktion i Rødkærsbro, der nu strækker sig over 20.000 kvadratmeter, har virksomheden en klar mission om at være en stærk og pålidelig samarbejdspartner inden for laserskårede, standsede, bukkede og svejsede konstruktionsemner.

Selvom jpbc er vokset markant, er organisationen fortsat flad. Der er stadig kort vej fra idé til handling, og medarbejderne har reel mulighed for at præge både hverdag og retning.

Et eksempel på det er, da en administrationselev fik idéen til at afholde en lærlingeaften, hvor lærlinge kunne invitere familie og venner indenfor og vise deres arbejdsplads frem. Tiltaget blev hurtigt afprøvet og blev en stor succes.

”Det er holdet, der definerer virksomheden. Vi er et hold, der arbejder konstant døgnet rundt i treholdsskift, og her er teamwork og teamspirit helt essentielt. Det tror vi på, vi skaber, når alle kan mærke, hvor afgørende og værdsatte de er. Det er medarbejderne, der er de vigtigste i virksomheden,” siger Henrik Høgh, indehaver og direktør i jpbc.

En vigtig del af jpbc’s strategi er at få de unge med ombord. Samtidig arbejder jpbc målrettet med at fastholde erfarne medarbejdere gennem virksomhedens seniorafdeling. Her skabes et stærkt samspil mellem generationer, hvor de unge lærer af de erfarne, og de erfarne inspireres af de unge.

Holdmindsettet finder jpbc stor inspiration i hos Viborg FF, og det har været en væsentlig årsag til beslutningen om at opgradere til platinpartner.

”Både vi og VFF driver et hold. Vi skal sætte et mål, gå efter det og præstere sammen. Hvis man ikke har respekt for hinanden og har det sjovt undervejs, lykkes man aldrig. Vi har mange grundværdier til fælles, og jeg tror på, at vi kan lade os inspirere endnu mere af holdets mindset og måde at samarbejde på,” siger Henrik Høgh.

Ligesom det er tilfældes hos VFF, er det lokale også en stor del af jpbcs DNA. Virksomheden inviterer ofte lokalområdet indenfor og har et klart ønske om at tiltrække endnu flere medarbejdere fra Viborg-området. En mission, jpbc tror på, at partnerskabet med Viborg FF kan være med til at styrke og realisere.