Akademi
Status i VFF Talent med Mads Holm
- Detaljer
- Skrevet af: nk
- Kategori: Akademi
Et nyt år er i gang, og spillerne i VFF Talent er tilbage i arbejdstøjet og kan se frem mod et spændende 2025. Det samme gør talentchef Mads Holm, som også gør status efter sit første hele år i VFF efter et travlt 2024.
-Det har været et meget travlt år, men også et meget fedt år. Det har været spændende at træde ind i en klub med store ambitioner, og hvor man samtidig også har været klar på store forandringer. Jeg er blevet bekræftet i, at Viborg FF er en klub med en god kultur og et godt fællesskab, og det har været spændende at blive en del af og være med til at videreudvikle det.
-Jeg oplever stor opbakning og interesse for talentafdelingen, og folk har været meget åbne overfor mange nye ting med det fælles mål om at løfte VFF Talent til et nyt niveau. Både internt og eksternt har jeg oplevet, at man var klar på forandring, og det har selvfølgelig også gjort arbejdet lettere, siger han.
Mange nye initiativer – og mange nye ansigter blev budt velkommen i VFF Talent i 2024, som også var året, hvor der blev lanceret ny talentstrategi. Talentchefen ser tilbage på året med tilfredshed:
-Den store overskrift var, at vi skulle øge professionaliseringen af VFF Talent, og der er blevet taget nogle store skridt med flere nye tiltag. Især organisatorisk har vi løftet os markant med syv nye fuldtidsstillinger i løbet af året, og det har gjort, at vi nu er ved at være der, hvor vi skal være i organisationen.
-Strategiarbejdet var også en stor og vigtig del af året. Både at få den skrevet, men også at begynde at arbejde med den. Det er jo en proces, der fortsat kører, og her skal vi tage nye skridt i 2025. Der er flere delmål, der skal indfries, og det hele tager sigte efter, hvor klubben ønsker at være inden 2028, siger Holm og fortsætter:
-Og så var det også et år med fire nye debutanter på førsteholdet. Det vækker altid stor glæde i talentafdelingen, og jeg vil generelt nævne, at vi har et godt og tæt samarbejde med staben omkring Superliga-holdet, hvor vi også har flere spillere, der træner fast med. Frederik Damkjer, Mikkel Løndal og Nicolai Dybdal kommer til at være fast med i opstarten og skal også med på træningslejren med førsteholdstruppen, fortæller han.
I slutningen af 2024 foretog VFF Talent en intern analyse, hvor trænere, spillere, forældre og eksterne interessenter blev hørt, og her var det gennemgående, at man oplever et stærkt fællesskab, store ambitioner og en tydelig retning i talentarbejdet.
-Der var generelt positiv feedback og nogle gode indikationer på mange ting, siger en tilfreds talentchef, som samtidig kigger frem mod opgaverne i 2025:
-Den største og vigtigste opgave ligger i fortsat implementering af vores fodboldudviklingsmodel. I forbindelse med den nye strategi blev der igangsat mange nye ting, som vi fortsat skal have forfinet og forankret i klubben. Det er bl.a. arbejdet med træningsmetodik, kampmetodik, fysisk og kulturel træning og også vores scouting. Så der venter os et stort og spændende arbejde med at løfte VFF Talent yderligere i de kommende år, siger Mads Holm, der også fortæller, at man igen i år vil prioritere at deltage i internationale turneringer i udlandet.
-Derudover er det vores ambition at blive endnu dygtigere i vores klubsamarbejde, og her kommer vi også med nye initiativer, som skal løfte denne del.
-Så jeg synes, vi er et godt sted. Der er allerede sket meget, men der er også stadig meget at gå på. Så vi er positive og ser frem mod endnu et spændende år, afslutter han.
VFF skriver kontrakt med U17-spiller
- Detaljer
- Skrevet af: nk
- Kategori: Akademi
På sin 15-års fødselsdag har Villads Kragh Pedersen i dag underskrevet sin første ungdomskontrakt med Viborg FF, som gælder de kommende tre år.
Talentchef Mads Holm udtaler:
-Villads er en spændende central midtbanespiller, som kendetegnes ved at være en dynamisk spiller med et højt teknisk niveau og en stærk spilintelligens. Villads er derudover en modig spiller, som tør at tage ansvar i kampens afgørende øjeblikke.
-Udover sine spillemæssige kvaliteter har han vist en stærk arbejdsmoral og ærgerrighed, hvilket gør ham til en spiller, der får muligheden for at løfte sig selv til det næste niveau.
-I løbet af efteråret har Villads trænet fast med U17-truppen og fået debut på U17 Divisionsholdet, selvom han stadig er U15-spiller. Hans præstationer og udvikling på banen har overbevist os om, at han har en spændende fremtid foran sig, og kontrakten er derfor et naturligt skridt i hans videre udvikling, lyder det fra talentchefen.
Villads Kragh Pedersen har tidligere spillet hos Houlkær Fodboldklub og Løgstrup G&IF.
VFF Talent i innovativt samarbejde med Aarhus Universitet
- Detaljer
- Skrevet af: nk
- Kategori: Akademi
Det primære arbejde i talentudviklingen foregår på fodboldbanen, men i nutidens fodboldverden sker en større del af forberedelse og evaluering af træning og kampe også foran skærmen. I efteråret tog VFF den del et skridt videre og har indgået et samarbejde med studerende fra Aarhus Universitet.
En gruppe studerende indenfor ’cognitive science’ har udviklet en test, som skal bidrage til, at spillerne tager de rigtige beslutninger på banen og samtidig bliver endnu skarpere på klubbens spillestil.
-Vi har i samarbejde med de studerende fået udviklet en form for ”computerspil”, som er baseret på videoklip fra vores egne kampe. Her bliver spillerne præsenteret for nogle konkrete situationer, hvor de skal svare, hvad de vil gøre i situationen. De bliver både vurderet på, om de træffer den rigtige beslutning i forhold til vores spillestil, men også på, hvor hurtigt de når frem til beslutningen, fortæller U17-cheftræner Semko Smakic, som har været primus motor for projektet i VFF Talent.
Det nye samarbejde er en hjælp til spillerne, men de studerende fra Aarhus Universitet finder det også ganske interessant:
-Det har været spændende for os at få indblik i, hvordan man analyserer kampene og at se hvordan de arbejder med spillestil. Det har fået det til at virke nemt at bygge bro mellem fodbold og cognitive science, og vi har fået nogle interessante indsigter i, hvordan kognitions- og beslutningsvidenskab kan anvendes til at analysere spillernes beslutninger på banen. Det er et meget interessant projekt for os, og vi glæder os til at fortsætte samarbejdet i foråret, siger Joshua Skewes, som er leder på afdelingen for cognitive science.
Talentchef Mads Holm glæder sig over udbyttet af samarbejdet:
-I Viborg FF ønsker vi at skabe et udviklingsmiljø, der tør tænke både langsigtet og ambitiøst. Det indebærer også, at vi løbende arbejder på at etablere nye samarbejder, som kan tilføre viden og ressourcer til vores miljø.
-Vores projekt med Aarhus Universitet er et glimrende eksempel på, hvordan vi i fællesskab med en stærk partner kan skabe ny viden til gavn for begge parter. Projektet giver værdifuld viden til vores medarbejdere, og vi forventer, at det derigennem på sigt vil løfte vores arbejde med spillerudvikling, afslutter talentchefen.
Udover udviklingen af testen af spillernes beslutninger, har en anden gruppe studerende sideløbende arbejdet med en algoritme, som har gjort det nemmere at trække spillestilsklip ud til spillerne i dagligdagen. Samarbejdet med de studerende fortsætter også i foråret 2025.
Jakob Dalgaard med i opløbet om at blive Årets Træner
- Detaljer
- Skrevet af: nk
- Kategori: Akademi
Det er snart tid til Sportsgalla 2024, hvor det viborgensiske sportsliv skal hyldes. Traditionen tro skal der kåres årets talent og årets træner i idrætsklubberne i Viborg, og med i opløbet til at blive årets træner er Jakob Dalgaard fra VFF Talent.
25-årige Dalgaard er ansvarlig for ATK+ Center for unge, dygtige spillere i U10-U12, som får ekstra træning i VFF som supplement til træningen i egen klub.
Jakob er en meget vellidt kollega, som altid har overskud til at hjælpe ud over sit eget ansvarsområde. Han en fantastisk ambassadør for Viborg FF og klubbens værdier.
For at vinde titlen som årets træner skal man leve op til fire kriterier:
- Tager ansvar for talentudviklingen.
- Får maksimalt ud af udøvernes potentiale.
- Skaber resultater.
- Viser et særligt potentiale.
Priserne bliver uddelt ved Sportsgalla i Tinghallen den 21. januar.
Team Viborg søger cheftræner til futuretrup
- Detaljer
- Skrevet af: nk
- Kategori: Akademi
Team Viborg samarbejder med Viborg FF og har DBU-licens for piger U13-19. Og du har nu en mulighed for at blive en del af et ambitiøst og motiverende talentudviklingsmiljø. Vi har hele tiden fokus på at videreudvikle og styrke vores talentudviklingsmiljø og i den forbindelse søger vi en cheftræner til vores futuretrup.
Futuretruppen er et nyt tiltag i Team Viborg. Truppen er blandet 09-10 årgangene. Truppen består pt. af 29 spillere. Du kommer ikke til at stå for træningen alene, da der er to assistenttrænere tilknyttet truppen.
Som talentudviklingstræner for futuretruppen vil dine ansvarsområder omfatte:
- Planlægning, gennemførelse og evaluering af trænings- og udviklingsprogrammer for talentfulde pige-/kvindefodboldspillere, med afsæt i klubbens periodiserings- og overordnede træningsplan.
- Skabe et positivt og motiverende træningsmiljø.
- Samarbejde med andre trænere ift. at sikre et stærkt talentudviklingsmiljø
- Udvikling af hver enkelt spiller teknisk, taktisk, fysisk og mentalt med udgangspunkt i klubbens rammer for træning.
- Planlægning og afvikling af spillerudviklingssamtaler.
- Deltagelse i træningsplanlægnings- og evalueringsmøder med Head of Coaching.
Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:
- Evnen til at skabe en positiv og inspirerende træningskultur.
- God kommunikation og samarbejdsevner.
- Gerne B-licens eller påbegyndt B-licens (dette er ikke et krav)
Vi tilbyder:
- En unik mulighed for at være en del af en ambitiøs talentafdeling og bidrage til udviklingen af fremtidens pige-/kvindefodboldspillere.
- Muligheden for personlig og faglig udvikling gennem samarbejde med dygtige trænere og ledere.
- Mulighed for at uddanne dig som træner
- Et positivt og inkluderende arbejdsmiljø baseret på vores værdier: Passion, Udvikling og Fællesskab.
- Tøjpakke
Hvis du brænder for talentudvikling inden for pige-/kvindefodbold og ønsker at være en del af vores ambitiøse talentafdeling, så send din ansøgning og CV til
Yderligere oplysninger hos Head Of Coaching, Thomas Frandsen, tlf. 61770481 eller
