Seminar i HR & Ledelse ved Dahl Advokatfirma

Tirsdag formiddag var Dahl Advokatfirma i samarbejde med VFF vært for det første af tre møder med HR og ledelse øverst på dagsordenen. Samlet var et netværk af chefer, ledere og øvrige ansatte med personaleansvar fra byens virksomheder.

Formålet med seminaret er at give deltagerne inspiration omkring mulighederne for at anvende ledelsesværktøjer og personalejuridiske redskaber som styringsredskaber til at sikre en bedre drift, tilfredse medarbejdere, bedre arbejdsmiljø og øget motivation i hverdagen.

En af deltagerne på det første møde var Leif Jensen, indehaver af Viborg Rørteknik, som lærte nogle nye ting, han kan tage med sig hjem til sin virksomhed:

-Seminaret i går handlede meget om at finde og ansætte de rigtige medarbejdere, og der lærte jeg bestemt nogle nye ting. Alt det jura, der ligger i at lave en ansættelseskontrakt er faktisk mere kompliceret end man lige går og forestiller sig. Det giver lidt stof til eftertanke, og det kan godt være, at man lige skal forbi et advokatfirma inden man laver sådan en kontrakt i dag. Så jeg fik en helt masse med fra mødet, som jeg helt sikkert kan tage med mig hjem og tænke over, udtaler Leif Jensen og fortsætter:

-Jeg synes generelt bare, det er en rigtig god idé med de her seminarer, hvor vi kan få nogle gode inputs til vores dagligdag, som ellers tit er præget af rutiner og travlhed. Her får vi en anden indgangsvinkel til det at være arbejdsgiver.

Tirsdagens tema var ”Find de rigtige medarbejdere”, og her holdt VFF-direktør et indlæg fra fodboldens verden omkring at finde de rigtige spillere. Et indlæg som Leif Jensen fandt spændende:

-Jeg synes, det var en fin måde at få hans indgangsvinkel på, hvordan han håndterer begivenhederne i VFF i det daglige. Hans medarbejdere er meget anderledes end i de fleste andre virksomheder, da det jo er en helt anden verden, så det var meget interessant for os at høre om. Det er jo noget, mange af os interesserer os for.

De kommende to dele af seminaret følger i maj og juni under temaerne ”Led dine medarbejdere rigtigt” og ”Kom af med de rigtige – på den rigtige måde”, og især førstnævnte ser Leif Jensen frem til:

-Det er helt sikkert planen, at jeg skal deltage i alle tre møder, og især møde nummer to er for mit vedkommende det mest interessante, så det ser jeg meget frem til.